经历数年的发展，直播行业已经度过了公会乱象丛生、豪雄并起的拓荒时期。
人少钱少的“草台班子”正在被淘汰，亦意味着公会门槛的提高——直播公会向成熟有序的产业化前进，整个直播行业从上游平台到下游公会，均走向强者愈强弱者愈弱的马太效应格局。
在这样的行业格局下，中小公会、主播面临生存困境，最典型的佐证是直播平台普遍繁重的流水任务。中小公会选择交付高额的挂靠费用去依附平台大公会，大公会之间为了扩大规模统一战线选择合并，进一步压缩中小公会的生存空间，直接导致不少有想法的新公会输在了起跑线上。
而花椒直播的新年线下公会招募计划，就为打破这一僵局，在一片红海中为新入驻的公会创建一湾蛰伏发展的避风港。
花椒直播新政策主要目的即为给新加入的线下公会以重度扶持。
花椒直播一举推翻行业规则，在长达三个月扶持期里，对新加入的公会没有任何流水要求。公会主播仅需要保证一定的开播时长和直播质量，就有机会拿到高达83%的行业最高档位分成比例。
花椒直播打开平台流量池，与直播产业链上下游分享现有资源，寻求共赢。
直播行业瞬息万变，往往用不了三个月时间就足够让一个有潜力和行动力的新入驻公会迅速壮大。花椒直播的这一政策助力新入驻的公会在没有太大现金压力的情况下平稳度过冷启动期。可以预计，在这一政策的刺激下，公会可以在行业更加有序的大背景下迎来一个百花齐放的“暖春”。
百万资源日结自提
高调引入顶尖主播
关于直播，媒体最常提到的字眼莫过于“直播的下半场”。
事实上，近两年逐渐定型的不只是直播赛道排位，各家直播平台的主播结构也向金字塔结构固定，对新人极其不友好，显而易见的问题有近两年大中型主播诞生的速度严重放缓。
原因明确，一是由于平台流量被现有主播瓜分殆尽，推翻结构去重新洗牌不太现实；二是主播打造所需的成本指数级上升，公会和主播的“有志之士”都很难打子弹不充足之战。
花椒直播在优质主播的引入政策上做出了巨大让利。优质主播被审核通过后，第一时间就可以获得拿到热门资源扶持。
主播首播周享受3次热门榜第6名的位置推荐，时间长达10分钟之久，以及1次热门榜第2名位置推荐，时长同样是10分钟。
对于优质主播入驻给予的流量支持可持续足足一个月，完全可以满足一个新入驻的主播在短期内曝光需求，实现初始阶段第一波粉丝的积攒和沉淀。
在价值百万的流量曝光资源支持下，新入驻主播得以在花椒平台上抢占最为优质的流量资源，迅速成长起来。与此同时，此次优质主播招募政策中推行的主播日结自提政策，可以实现主播的收益快速到账，降低主播生存压力，可以帮助主播真真切切地感受到“坚持开播、坚持输出优质内容”就能带来满足感和经济上的双丰收。
83%的高分成、收益日结自提以及优质主播开播达到一定要求后，除了高分成外，另外还有主播任务的奖励作为鼓励支持。花椒直播作为一个平台方，几乎全部让利给了优秀的主播们，如上如此具有“魄力”的优秀主播支持政策，可以看出花椒直播平台在深耕优质内容上的决心。
通过公会、主播多个优质政策多管齐下，花椒直播平台敞开怀抱，积极拥抱优质主播，花椒坚信，优质的内容自带流量，可以带动主播“自来水”们流入平台，在互联网，公域流量逐渐白热化的当下，通过“让利”给主播，把主播的私域流量充分调动起来，不得不说，花椒平台做了个聪明的选择。
图注：
时长奖励完成时间：60天内（任务添加时间起）
收礼奖励完成时间：90天内（任务添加时间起）
有效时长：单日最多2小时有效时长
强调赋能
花椒直播树立服务型平台行业标杆
在花椒直播的最新运营策略中可以看到，花椒正在将自身定义成为主播和公会服务的服务型平台。除了平台流量资源的全面开放、平台新手期的让利之外，还有一支专业的运营团队也在蓄势待发。
这支团队的主要任务就是协助新加入的公会和主播，快速了解花椒平台规则，以及各项有助于主播成长的活动政策以及不一样的平台玩法，从而使得优秀主播可以快速适应平台气氛，迅速在平台上成长，实现个人价值的展现与提升。
以用户为核心，专注服务公会和主播的运营理念和服务意识，正在成为花椒直播2021年寻求缩短公会培养主播周期、提升自身造血能力及适应行业发展占领新主播市场高地的有力武器。未来一年时间里，完善的直播生态、敢于重新自我定位的态度和有力的公会主播政策，将促使花椒直播成为更多公会、主播们的最优选择。
公会和主播的全面提升，可以实现平台用户数量和质量双成长。同时，平台用户的成长，又将为平台的公会和主播带来更大发展空间，这一可持续发展的行业生态效果，正是花椒直播平台在努力尝试实现的。返回搜狐，查看更多